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Épargnez à votre rythme pour votre retraite
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4 min
Les informations contenues dans ce document sont exclusivement de nature générale et non exhaustive. Le contenu est proposé à titre informatif. Il ne constitue en aucun cas un conseil de la part de Société Générale. Il ne peut se substituer au conseil personnalisé dispensé par un professionnel qui vous proposera une solution adaptée à votre situation personnelle.
Quand on veut préparer sa retraite, on pense d’abord aux placements financiers pour épargner. Mais comment s’y retrouver ? Voici un aperçu des placements à envisager, sous réserve qu’ils soient adaptés à votre situation.
Valoriser votre patrimoine via les placements financiers
De nombreux Français hésitent à placer de l’argent pour leur retraite de
peur de le voir bloqué et de ne pouvoir en disposer avant, en cas de
besoin. Si tel est votre cas, alors
l’assurance vie est peut-être, une des solutions à envisager. Vous constituez cette épargne à votre rythme par des versements
ponctuels ou réguliers, et vous pourrez ainsi profiter d’un capital ou
d’une rente à la retraite, mais également faire des retraits à tout
moment de votre vie. Et, contrairement à ce que l’on entend parfois, il
n’est pas nécessaire d’attendre huit ans pour effectuer des retraits :
il est possible d’en faire à tout moment. En revanche, le cadre fiscal
devient simplement plus favorable une fois ce délai passé.
Autre produit financier possible pour préparer votre retraite : le
PEA (Plan d’épargne en actions). Il vous permet
d’acquérir et de gérer un portefeuille d’actions d’entreprises
françaises et européennes tout en profitant d’une fiscalité avantageuse
cinq ans après son ouverture. Il est donc judicieux d’en ouvrir un le
plus tôt possible. Vous pourrez profiter de votre PEA sous forme de
rente viagère en bénéficiant de taux d’imposition d’autant plus
avantageux que vous déclenchez les rentes à un âge avancé.
À noter : les investissements sur les placements financiers comportent un risque de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Parmi les autres options à considérer, n’oubliez pas le PERin (Plan d’épargne retraite individuel). Ce dispositif vous permettra, tout au long de votre vie active, de vous constituer une épargne qui sera déblocable à votre départ en retraite (sauf conditions permettant un déblocage anticipé)*. Grâce à Mon Compagnon Retraite, vous pouvez simuler l’impact fiscal des versements.
Le saviez-vous
Vous pouvez programmer des versements automatiques sur vos placements financiers, en choisissant le montant et la périodicité : un bon moyen d’épargner sans avoir à s’en occuper.
Épargner avec son entreprise
Si vous êtes salarié, votre employeur a peut-être mis en place un Plan d’épargne retraite d’entreprise obligatoire : il verse alors pour chaque salarié adhérent des cotisations régulières, que vous pouvez compléter par des versements volontaires soit en convertissant des droits inscrits dans votre compte épargne-temps ou des jours de repos non pris dans les limites fixées par la réglementation. L’employeur peut aussi mettre en place un PER collectif (Plan d’épargne retraite d’entreprise collectif), dans lequel le salarié peut également effectuer des versements volontaires.
Bon à savoir
Les versements volontaires que vous effectuez sur votre PER peuvent être déductibles de votre revenu imposable dans la limite du montant indiqué sur votre avis d’imposition ainsi que dans celles fixées par la réglementation.
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