Plan Études Société Générale,

pour financer les études de vos enfants
Adhérent/assuré
  • Toute personne physique capable.
  • L’adhésion au nom de l’un des deux parents en tant qu’adhérent/assuré doit être privilégiée. Cela permet de garder le contrôle du capital, quoi qu’il arrive.
Bénéficiaire
En cas de décès, l’adhérent peut désigner librement un ou plusieurs bénéficiaires. Dans le cadre du Plan Études Société Générale, le bénéficiaire recommandé est l’enfant.
Durée
  • Minimum conseillé : 8 ans pour optimiser les avantages fiscaux de l’assurance vie.
  • Prorogation annuelle par accord tacite.
Versements
  • Versements programmés : minimum 50 EUR par mois.
  • Versements libres : minimum 150 EUR.
Formules de gestion
  • Gestion Projet, 
  • Gestion Valorisation,
  • Gestion Progressive.
Les opérations possibles
  • Versements libres ou programmés.
  • Rachats partiels programmés ou non.
  • Arbitrages : vous procédez librement aux arbitrages entre les supports. Ceux-ci ne sont pas fiscalisés puisque les sommes arbitrées restent dans le contrat.
Possibilités à l’échéance
Options de sortie recommandées :
  • rachat total ou partiel,
  • rachats partiels programmés,
  • prorogation annuelle par accord tacite.
En option
Le contrat de prévoyance Généa (1) permet, moyennant une cotisation annuelle, d’assurer l’avenir de vos enfants. En cas de décès prématuré du (des) parent(s), un capital défini à l’avance leur est garanti, ce qui permettra de financer tout ou partie de leurs études, même si l’épargne constituée sur Érable Évolutions(2) n’est pas suffisante.
Fiscalité
Érable Évolutions bénéficie du cadre fiscal avantageux de l’assurance vie.
 
(1) Offre composée du contrat d’assurance vie Érable Évolutions et du contrat de prévoyance Généa. Érable Évolutions est une formule du contrat Sogévie, contrat d'assurance collective sur la vie à adhésion facultative de Sogécap, compagnie d'assurance vie et de capitalisation, présentée par Société Générale (immatriculations à l’ORIAS n° 07 022 493), et ses filiales cocontractantes en leur qualité de souscripteur d'assurance du groupe ou de courtier d''assurances.
Généa est un contrat d'assurance collective sur la vie à adhésion facultative de Sogécap, compagnie d'assurance vie et de capitalisation, présenté par Société Générale immatriculations à l’ORIAS n° 07 022 493), et ses filiales cocontractantes en leur qualité de souscripteur d'assurance du groupe ou de courtier d'assurances. Garantie financière et assurance de responsabilité civile professionnelle conformes aux articles L512-6 et L512-7 du code des assurances. Sogécap est une entreprise régie par le code des assurances.
 
(2)L’option prévoyance d'Érable Évolutions : cette option est facultative et vous permet de bénéficier, en cas d’incapacité temporaire totale, d’invalidité permanente totale ou de perte totale et irréversible d’autonomie, du versement régulier d’une prestation vous permettant la poursuite de votre programme de versements sur votre adhésion Érable Évolutions associée.
 
 
Sogécap a reçu en août 2004 la certification ISO 9001 pour la gestion de ses contrats d’assurance vie et les services apportés aux clients. Cette certification a été
renouvelée en 2007.
Démonstration Assurance Vie
Groupe Société Générale